Président
Dr. Ashok Basu, Inde
drarbasu@gmail.com
Vice-présidents
Dr. Saraswathi Unni, Inde
Ms. Kinga Feenstra, Pays-Bas
Secrétaire
Dr. Jayanta Sarmah, Inde
Membres de la direction
Dr. Alexander Sokolov, Russie
Dr. Shane Mohammed, Trinidad et Tobago
Dr.A. Ranjith Kumar, Inde
Dr.David D’Mellow, Aftrique du Sud
Dr.Arunodaya Bajpai, Inde
Ms. Margarita Barer, Israël
Ms. Caixia Wang, Chine
Ms. Weronica Ludek, Pologne
Historique
Groupe d’étude reconnu en 1995; obtient le statut de réseau de chercheurs en 1999.
Objectifs
Élaborer un nouvel instrument conceptuel et analytique pour évaluer la performance d’un système administratif. Explorer les possibilités de faire de la « culture administrative » l’un des critères d’évaluation de l’élaboration d’un cadre de travail conceptuel pour comparer les systèmes administratifs fonctionnant dans différents cadres culturels (régions et continents).
Ce réseau s’efforce d’explorer la possibilité et d’imaginer la faisabilité d’introduire une « approche culturelle » à l’étude des systèmes administratifs. Il étudie les modèles béhavioristes, les orientations, les structures de valeurs, les systèmes de croyance des administrateurs et l’impact de ces variables sur la modification et l’influence du rendement administratif.
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